Qui sommes-nous ?
Nos domaines d'expertise couvrent l'affrètement, l'Overseas, la messagerie, l'express, la logistique et la douane. Notre mission est d'offrir à nos clients des solutions multimodales et sur mesure.
Depuis 2004, Prolinair accompagne ses clients dans l’organisation de transports internationaux, en maritime comme en aérien.
Notre différence ? La proximité, le sur-mesure et le sens du service.
Entreprise à taille humaine et présente à l’international, nous cultivons aussi en interne la confiance, la responsabilité, l’entraide et le partage.
Le poste
- Organisez et coordonnez les opérations import en lien avec les clients, fournisseurs, agents, compagnies, transporteurs, douanes et partenaires ;
- Assurez le suivi opérationnel et documentaire de vos dossiers ;
- Réalisez les cotations courantes et la facturation, en recherchant les solutions les plus adaptées aux besoins de vos clients ;
- Du début à la fin de la prestation, veillez à la qualité de service, à la conformité et à la rentabilité de vos dossiers, et anticipez les aléas et litiges éventuels ;
- Entretenez une relation de proximité avec vos clients et contribuez au bon fonctionnement collectif de l’équipe.
Et vous ?
Au-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personne motivée, curieuse qui s’adapte facilement aux outils et procédures, qui a le sens du service client, qui soit force de proposition et qui communique facilement.
Vous appréciez le travail en équipe (même à distance).
Conditions :
CDI temps plein – 35h00
2500/2650€ brut mensuel + 13e mois inclus
Tickets-restaurant : 8 €
TT possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vous vous reconnaissez dans notre métier et notre façon de travailler ? Rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement :
Chez Tempo One, nous valorisons un recrutement fluide et transparent.
1. Analyse des candidatures : Chaque candidature est étudiée avec attention.
2. Premier contact RH : Entretien téléphonique pour découvrir votre parcours.
3. Entretien RH en visioconférence : Échange approfondi sur vos motivations.
4. Rencontre avec le manager : Présentation du poste et des missions